新華社北京1月14日電 題：托舉大國重器的導彈尖兵——記火箭軍某旅高級軍士群體

　　梅世雄、李兵峰、周文劍

　　導彈軍營，一堂兵寫兵、兵演兵的情景教育課開講，火箭軍某旅高級軍士走上講臺，分享他們精武礪劍、奮斗強軍的收獲感悟。

　　近年來，這個高級軍士群體鉚在備戰(zhàn)一線、建功平凡號位，刻苦錘煉上陣能指揮、上裝能操作、上場能排故的過硬素質(zhì)，圓滿完成實彈發(fā)射、作戰(zhàn)值班等重大任務，奮力托舉大國長劍騰飛。

　　礪劍

　　火箭軍某旅高級軍士群體帶領(lǐng)號手快速出動，展開暗夜條件下戰(zhàn)斗發(fā)射訓練（2024年11月21日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　在上級組織的特駕尖兵比武中，三級軍士長張安全勇奪第一；在年度考核中，一級軍士長唐興春連續(xù)位居榜首……這個旅的高級軍士不管在什么崗位，人人爭第一、個個當?shù)都狻?/p>

　　那年，該旅列裝新型武器裝備，高級軍士群體直接面臨專業(yè)再學、崗位重定考驗。

　　一級軍士長汪志峰，積極適應轉(zhuǎn)變，開啟專業(yè)轉(zhuǎn)型的“士兵突擊”——

　　惡補電路設計、仿真應用等知識，把一張張電路圖、原理圖艱難啃下；鉚在發(fā)射架下，重新練就新裝備操作本領(lǐng)，帶頭研制模擬訓練平臺，助力實現(xiàn)“沒有裝備能操作、有了裝備能打仗”……

　　后來，汪志峰成為轉(zhuǎn)型后所在專業(yè)第一批獲取上崗資格證的號手，第一個跨入新專業(yè)技術(shù)尖子行列。

　　火箭軍某旅高級軍士群體帶領(lǐng)號手展開全防護狀態(tài)下訓練（2024年11月21日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　在這次裝備換型考驗中，數(shù)十名高級軍士交出合格答卷——帶頭組成一個個“攻堅班”，探索新專業(yè)學習訓練法；率先獲取上崗資格證，編寫配套訓練教范、制作系列教學微課，助力縮短部隊戰(zhàn)斗力生成周期。

　　從軍20多年的一級軍士長李明亮，專業(yè)換崗中到了一個難度較大的專業(yè)，紛繁復雜的線路、晦澀難懂的原理，對他來說是不小的挑戰(zhàn)。

　　李明亮主動拜技術(shù)尖子、導彈專家為師，請教電路原理、數(shù)據(jù)研判等知識，啃下一塊塊“硬骨頭”，一步步成長為專業(yè)“大拿”，被評為火箭軍“工匠型”軍士人才。

　　這些年，旅黨委堅持戰(zhàn)斗力標準，持續(xù)加強軍士隊伍建設，建立完善選、訓、用、留、升培養(yǎng)管理機制，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)精、作風過得硬的高級軍士，其中，24人被評為一級操作號手，為部隊遂行任務提供了有力支撐。

　　創(chuàng)新

　　火箭軍某旅高級軍士帶領(lǐng)號手研究裝備性能，提升打仗本領(lǐng)（2024年11月22日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　“成了！”子夜時分，高級軍士創(chuàng)新工作室內(nèi)，看著測試面板上成功亮起的指示燈，一級軍士長宋慶林難掩內(nèi)心的激動。

　　他和數(shù)名高級軍士作為主要力量，終于完成了模擬訓練仿真系統(tǒng)研發(fā)任務。這個系統(tǒng)不僅可用于號手專業(yè)學習、故障處理訓練和上崗考核等，還能同時滿足多崗位操作訓練，大幅縮短新號手成長周期。

　　從事導彈武器操作崗位20多年，宋慶林始終鉚在訓練一線、為戰(zhàn)創(chuàng)新，編寫10余本專業(yè)教材，在各級專業(yè)刊物發(fā)表多篇論文，成為享譽全旅的“士兵創(chuàng)客”。

　　勇于創(chuàng)新，是這個高級軍士群體的鮮明標識。走進高級軍士創(chuàng)新工作室，“接地氣”的創(chuàng)新成果讓人眼前一亮。在學習訓練之余，他們廣泛開展“小發(fā)明”“小創(chuàng)造”活動，把一個個“金點子”變成解決備戰(zhàn)訓練問題的“金鑰匙”。

　　火箭軍某旅高級軍士給“八一勛章”獲得者王忠心介紹利用現(xiàn)代技術(shù)開展訓練的做法（2024年11月22日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　給電纜插頭裝個“套袖”、為輪胎安個墊子……一級軍士長徐品森發(fā)明的這些“小玩意”，在實戰(zhàn)中發(fā)揮了大作用。

　　“能夠解決實際問題，就是最有效的創(chuàng)新?！比胛?0多年來，徐品森圍繞裝備使用提升性能需要，先后研究出“小發(fā)明”“小革新”數(shù)十種，與戰(zhàn)友一起梳理分析近千臺件裝備維護保養(yǎng)需求，編寫的《備件更換手冊》被應用推廣。

　　這些年來，高級軍士群體成為這個旅技術(shù)革新創(chuàng)新的“排頭兵”，研制的近百項創(chuàng)新成果被推廣運用到實踐中，助力提升部隊戰(zhàn)斗力。

　　育人

　　火箭軍某旅高級軍士給官兵講授導彈專業(yè)知識（2024年11月22日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　4年前，一級軍士長陳志遠從“八一勛章”獲得者王忠心手中接過班長的接力棒，同時接過沉甸甸的責任。

　　幾年來，陳志遠始終秉持“前是山后是山，心中責任重如山”的信念，帶領(lǐng)班組成員苦練操作本領(lǐng)、忠實履行使命，以“不下錯一個口令、不做錯一個動作、不按錯一個按鈕”的表現(xiàn)，為大國長劍“體檢”，交出合格導彈，帶領(lǐng)全班榮立集體一等功。

　　一聲“班長”重千鈞。這個高級軍士群體中，80%以上擔任過班長，個個是基層分隊的專業(yè)教練員。他們帶領(lǐng)官兵練好練精手中武器，爭當敢打必勝的導彈尖兵，不斷壯大導彈人才方陣。

　　“學會點贊，好兵都是夸出來的?！币患壾娛块L李明亮在帶兵實踐中發(fā)現(xiàn)，面對“90后”“00后”為主體的戰(zhàn)士，必須學會用欣賞的眼光看待他們，多豎大拇指、多給大舞臺。

　　火箭軍某旅高級軍士群體發(fā)揮骨干作用帶領(lǐng)官兵攻堅克難（2024年11月21日攝）。新華社發(fā)（劉明松攝）

　　有名新號手接受能力強，學理論練操作都比較快，可不太合群?！澳愕牟僮鲃幼骱艿轿?，上臺給大家演示一下！”“你這個知識點學得很透，能給大家講講嗎……”李明亮一有機會就讓他“露臉”，鼓勵其發(fā)揮特長擔任專業(yè)“小教員”、操作示范員。這名新號手很快與身邊官兵交上了朋友，迅速成長為技術(shù)骨干，在同批兵中首個被評為等級號手，榮立三等功。

　　……

　　這些年來，這個旅高級軍士群體發(fā)揮“人才酵母”輻射效應，助力官兵大大縮短成長周期，帶出上千名骨干人才，其中近百名走上營連主官崗位、數(shù)百人擔任班長骨干。

　　把專業(yè)學成本能，把技術(shù)練成藝術(shù)，鍛造全時待戰(zhàn)、隨時能戰(zhàn)的打仗本領(lǐng)，這個平均服役20多年的高級軍士群體，扎根導彈陣地，鐵心向黨、精武礪劍、擔當奉獻，以昂揚姿態(tài)投身導彈事業(yè)，以實際行動書寫奮斗強軍答卷。