企業(yè)文化作為企業(yè)的精神支柱和軟實(shí)力，是一個(gè)企業(yè)不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。七十余載崢嶸歲月，一代代國(guó)壽人接續(xù)奮斗，為公司積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化。這些文化成果已融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，轉(zhuǎn)化為員工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣，成為中國(guó)人壽彌足珍貴的精神財(cái)富。傳承發(fā)展好國(guó)壽人歷史積淀的優(yōu)秀文化基因，塑造展示好新時(shí)代國(guó)壽精神形象，是全體國(guó)壽人的歷史責(zé)任和使命所在。
　　為更好地發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)公司企業(yè)文化體系建設(shè)的引領(lǐng)作用，中國(guó)人壽立足于黨中央要求及公司發(fā)展具體實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行企業(yè)文化體系進(jìn)行更新豐富，形成了與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相匹配的新時(shí)期中國(guó)人壽企業(yè)文化體系，融入公司高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，彰顯出金融央企鮮明的政治性、堅(jiān)定的人民性和高度的專業(yè)性。